Atgādinām, ka no 1. janvāra atalgojuma un ar to saistīto pabalstu aprēķināšanā stājās spēkā šādas izmaiņas:
- minimālās mēneša darba algas (MMA) apmērs ir 642 Eur
- minimālā stundas likme (MSL) ir EUR 3,93
- NI aprēķina koeficients ir 0,18
- Oficiālās algas (darba algas) pamatsumma ir 177 Eur
- Sodras pensijas uzkrāšanas procents - 2,4%
GADA VIDĒJO MĒNEŠA DARBA DIENU UN VIDĒJO MĒNEŠA DARBA STUNDU SKAITS 2021. gadā:
- Gada vidējais darba dienu skaits mēnesī 2021. gadā ar piecu darba dienu nedēļu ir 21 darba diena
- Gada vidējais darba dienu skaits mēnesī 2021. gadā sešu darba dienu nedēļas gadījumā ir 25,2 darba dienas
- Gada vidējais darba stundu skaits mēnesī 2021. gadā sešu darba dienu nedēļas gadījumā ir 167 darba stundas
- Gada vidējais darba stundu skaits mēnesī 2021. gadā piecu darba dienu nedēļā ir 167,4 darba stundas
Tāpat atgādinām, ka ir nepieciešams atjaunināt svētku dienu kalendāru personāla vadības un algu pārvaldības un uzskaites sistēmā. Šeit ir video par to, kā veikt personāla vadību un algas pārvaldību un grāmatvedību Profit-Web sistēmā:
Svētku dienas 2021. gadā, saskaņā ar Darba kodeksa 123. pantu:
1. Šajās valsts svētku dienās parasti nestrādā:
1) 1. janvāris - Jaungada diena;
2) 16. februāris - Lietuvas valsts atjaunošanas diena;
3) 11. marts - Lietuvas neatkarības atjaunošanas diena;
4) svētdiena un pirmdiena - kristiešu Lieldienas (pēc rietumu tradīcijas);
5) 1. maijs - Starptautiskā darba diena;
6) maija pirmajā svētdienā - Mātes diena;
7) jūnija pirmajā svētdienā - Tēva diena;
8) 24. jūnijs - Rasas un Jāņi;
9) 6. jūlijs - Valsts (Lietuvas karaļa Mindauga kronēšanas) un valsts himnas diena;
Panta punkta grozījumi:
Nr. XIII-2092,2019-04-26, publicēti TAR 2019-05-07, i. k. 2019-07402
10) 15. augusts – Zāļu diena (Sv. Jaunavas Marijas debesīs uzņemšanas diena);
11) 1. novembris - Visu svēto diena;
12) 2. novembris - Mirušo piemiņas (Veļu) diena;
Papildināts ar panta punktu:
Nr. XIII-2415,20.08.2019., publicēts TAR 30.08.2019., reģ. nr. 2019-13753
13) 24. decembris - Ziemassvētku vakars;
Panta punkta numerācijas maiņa:
Nr. XIII-2415,20.08.2019., publicēts TAR 30.08.2019., reģ. nr. 2019-13753
14) 25. un 26. decembris - Ziemassvētku dienas.
Panta punkta numerācijas maiņa:
Nr. XIII-2415,20.08.2019., publicēts TAR 30.08.2019., reģ. nr. 2019-13753
Pamatojoties uz novembrī nosūtītajiem jaunumiem un instrukcijām, jūs varat veikt izmaiņas personāla vadības un algas pārvaldības un uzskaites sistēmā Alga HR un Profit-Web.
Atgādinām, ka 2020. gada decembrī Personāla vadības sistēmā un algu pārvaldības un uzskaites sistēmā Profit-Web nepieciešams mainīt algas aprēķināšanas parametrus.
- 2020. g. dec. periodā, izvēlne InterAlga -> Darbs-> Pārskata periodi.Ja tiek izvēlēts periods 2020.12, sadaļā"Citi“ir jāizvēlas parametrs„NM tiek piemērots tikai gada periodam”.Parametrs jāatzīmē tā, lai darbiniekiem tiktu piemērots gada NI.
Šis parametrs jāatzīmē tikai 2020. gada decembra periodā, bet 2021. gada janvārī parametra atzīme ir jānoņem...
- Personāla vadības un algu pārvaldības un uzskaites sistēmas modulī InterAlga -> Iestatījumi -> Uzņēmuma parametri -> sadaļā“ Pamata ”", ja uzrēķini tiks apmaksāti 2020.12 periodā, jāatzīmē parametrs “Izmaksas periods pēc noklusējuma par vienu vienību lielāks”.
Ja parametrs nav atzīmēts 2020.12 periodā, algas uzkrāšana, uzrēķins, atvaļinājuma nauda, ned. lapu, izdevumu, izmaksu periodi tiks ģenerēti 2021.01. mēn.
Ja Personāla vadības un algas pārvaldīšanas un uzskaites sistēmā parametru esat atzīmējis pirms perioda 2021.01 atvēršanas, atvēršanas InterAlga -> Iestatījumi -> Uzņēmuma iestatījumi -> sadaļā“ Pamata ”parametru“Izmaksas periods pēc noklusējuma par vienu vienību lielāks”atlasiet vēlreiz.
Ja parametrs līdz šim netika izvēlēts, izlaidiet šo darbību.
Piezīme: Ja janvārī izmaksātajām decembra darba algas summām nepiemērojāt NM (proti, IIN aprēķinājāt no pirmā eiro), kad aprēķināti janvāra ieņēmumi un decembra darba algas summas, kas izmaksātas janvārī + janvārī visas saņemtās summas ir janvāra ieņēmumi un visai summai piemērojams janvāra IN.
- Neapliekamais minimums (NM)
Mainoties koeficientam aprēķinot NM, Personāla vadības un darba algas pārvaldības un uzskaites sistēmā varat nomainīt:
- InterAlga -> Darbs-> Pārskata periodi.. Izvēloties 2021.01 periodu sadaļā"Citi““ -> „„NM aprēķināšanas koeficients“" (no 2021.01 – 0,18)
Minimālās algas (MDA) izmaiņu gadījumā jāmaina arī summa, no kuras tiek piemērots pilns NI. Šo konstanti varat atrast Personāla vadības un algas pārvaldības un uzskaites sistēmā:
- InterAlga -> Darbs-> Pārskata periodi.. Izvēloties 2021.01 periodu sadaļā"Citi““ -> „Mēneša ieņēmumi, kuriem piemērojams pilns NM" (Ieraksta minimālo mēnešalgu. no 2021.01 – 642)
Tāpat, ja tiek nolemts mainīt NM lielumu, to var mainīt Personāla vadības un algas pārvaldīšanas un uzskaites sistēmā InterAlga -> Direktorija -> Neapliekamie minimumi ..
Atlasiet ierakstu, kuru vēlaties koriģēt, un noklikšķiniet uz pogasRādīt summas" (). Atvērtajā logā noklikšķiniet uz pogasJauns ierakstsenter the date from which the new value will apply, as well as enter the size of the tax-exempt income amount. Be sure to check the box underPēc summām". (piemērotais NM – 400)
Ja nepieciešams, varat veikt NM izmaiņas Personāla vadības un algu pārvaldības un uzskaites sistēmā citās NM direktorijās.
- Minimālā mēneša alga un stundas likme (MMA / MSL)
Mainot minimālo mēneša algu (MMA), to var mainīt Personāla vadības un algas pārvaldības un uzskaites sistēmā:
- InterAlga -> Darbs-> Pārskata periodi.. Izvēloties 2021.01 periodu sadaļā“ Pamata ”“-> „Min.mēnešalg." (no 2021.01 – 642)
Mainot minimālo stundas likmi (MSL), to var nomainīt Personāla vadības un algas pārvaldības un uzskaites sistēmā:
- InterAlga -> Darbs-> Pārskata periodi.. Izvēloties 2021.01 periodu sadaļā“ Pamata ”“-> „Stundas likme” (no 2021.01 – 3,93)
Ja jums ir kādi jautājumi vai nepieciešama palīdzība, lūdzu, sazinieties ar Personāla vadības un algu pārvaldības un uzskaites sistēmu Alga HR un ProfitWeb konsultāciju nodaļu pa tālruni 852675333 un nospiediet 4.