Susisiekti

Darbo užmokesčio valdymas be klaidų ir rankinio perskaičiavimo

  • Individualiai pritaikomos skaičiavimo formulės kiekvienam priskaitymo ir atskaitymo tipui
  • Automatiniai SEPA mokėjimai į pasirinktą banką – be atskirų failų ir rankinio importo
  • Sodros, VMI ir Statistikos departamento ataskaitos generuojamos ir pateikiamos tiesiai iš sistemos
Susisiekti

Mumis pasitiki:

Iššūkiai, kuriuos sprendžiame

Rutininiai darbai, išbarstyti duomenys ir rankinis procesų valdymas eikvoja jūsų komandos laiką bei didina klaidų riziką.
Atpažįstate šiuos iššūkius savo organizacijoje?

Be Profit People

  • Skaičiavimo formulės neatitinka jūsų metodikos.
  • Mokėjimai bankams ruošiami rankomis.
  • Nedarbingumai, atostogos ir kompensacijos skaičiuojami atskirai.
  • Ataskaitų ruošimas trunka ne vieną valandą.
  • Sunku paskirstyti kaštus tarp padalinių ar projektų.
  • Auganti organizacija reiškia ir sudėtingesnį DU biudžetą.
  • Kiekvienam priskaitymo ir atskaitymo tipui priskiriama individuali skaičiavimo formulė, pritaikyta tiksliai jūsų organizacijos metodikai – ne universaliam šablonui.
  • Automatiniai SEPA formato mokėjimai formuojami tiesiai iš sistemos į pasirinktą banką, o skirtingiems padaliniams galima naudoti skirtingus mokėtojo bankus.
  • Nedarbingumų, atostogų, kompensacijų ir dovanų apmokestinimo skaičiavimai integruoti į vieną procesą su automatiniais patikrinimais.
  • Sodros, VMI ir LR Statistikos departamento ataskaitos, nuo GPM deklaracijų iki SD formų, generuojamos ir pateikiamos tiesiai iš sistemos.
  • Darbo užmokesčio priskaitymai, atskaitymai ir mokesčiai paskirstomi pagal kaštų centrus, sąskaitas ar dimensijas automatiškai, pagal jūsų nustatytą schemą.
  • DU fondo planavimo funkcija leidžia planuoti sąnaudas neužimtiems etatams ir lyginti faktinius duomenis su suplanuotaisiais vienoje sistemoje.
Susisiekti

Galimybės

Automatizuokite kasdienius procesus, centralizuokite duomenis ir priimkite duomenimis grįstus sprendimus – viskas vienoje intuityvioje platformoje.

  • Individualios skaičiavimo formulės

    Kiekvienam priskaitymo ir atskaitymo tipui priskiriama sava formulė, su pasirenkamais parametrais – ar nuo sumos skaičiuojamas GPM, Sodros mokesčiai, vidurkis atostogoms ar nedarbingumams.

  • Nedarbingumų ir atostogų apskaita

    Nedarbingumų importas ar suvedimas, kompensacijų už pirmas ligos dienas skaičiavimas, visų tipų atostogų, įskaitant atšauktas ir nemokamas, apskaita.

  • Išmokėjimai ir SEPA mokėjimai

    Neribotas išmokėjimų tipų skaičius (atlyginimas, avansas, atostoginiai, tarpinis), automatiniai SEPA mokėjimai pagal mokėtojo banką, galimybė tikslinti sumas tame pačiame periode.

  • Kaštų centrų valdymas

    Priskaitymai, atskaitymai ir mokesčiai paskirstomi pagal kaštų centrus, procentines schemas ar struktūrinius vienetus, susietus su konkrečiais darbuotojais ar etatais.

  • DU fondo planavimas

    Etatų sąrašų ir darbo užmokesčio fondo biudžeto planavimas, su galimybe lyginti faktinius duomenis su suplanuotaisiais ir formuoti kelias DU fondo ataskaitas.

  • Ataskaitos ir žiniaraščiai

    Priskaitymų, atskaitymų ir išmokėjimų žiniaraščiai, atsiskaitymo lapeliai ir skaitmenizuotos ataskaitos Sodrai, VMI ir Statistikos departamentui.

Susisiekti

Kaip tai veikia?

  1. Analizuojame

    Kartu peržiūrime esamas skaičiavimo formules, priskaitymų ir atskaitymų tipus, kaštų centrų struktūrą ir ataskaitų poreikius, kad sistema būtų sukonfigūruota būtent jūsų atvejui.

  2. Įdiegiame

    Sukonfigūruojame skaičiavimo formules, išmokėjimų ir mokėjimų schemas, kaštų centrus ir ataskaitų šablonus pagal jūsų vidines taisykles, perkeliame esamus duomenis.

  3. Apmokome

    DU specialistai ir buhalterija išmoksta naudotis sistema realiais, jūsų organizacijai aktualiais skaičiavimo scenarijais, o ne bendrais pavyzdžiais.

  4. Palaikome

    Edrana lieka šalia ir tada, kai keičiasi teisės aktai, tarifai ar organizacijos struktūra – kaip partneris, o ne vienkartinis diegėjas.

Istorijos, kuriomis didžiuojamės

Realios organizacijos, realūs rezultatai – sužinokite, kaip Edrana sprendimai padeda kasdien valdyti personalo, darbo užmokesčio ir finansų procesus.

Visos istorijos

Susiję sektoriai

Darbo užmokesčio skaičiavimo sudėtingumas ypač jaučiamas organizacijose su daug kaštų centrų, padalinių ar specifinių priskaitymų:

Susisiekti

Profit People

Darbo užmokesčio valdymas yra vienas iš Profit People modulių. Kartu su personalo valdymu, darbo laiku ir darbuotojų savitarna jis sudaro vieną, tarpusavyje susietą sistemą.

Plačiau

Naujienos ir įžvalgos

Sistemų naujienos, teisės aktų pokyčiai ir praktiniai patarimai personalo, darbo užmokesčio bei finansų specialistams.

Visos naujienos
Visos naujienos

Dažniausiai užduodami klausimai

Neradote atsakymo į sau rūpimą klausimą? Susisiekite.

Kontaktai
Ar sistema tinka, jei organizacija veikia ne tik Lietuvoje?

Taip. Skaičiavimo formulės pritaikomos Lietuvos ir kitų Baltijos šalių mokesčių ir darbo teisės aktams, todėl viena sistema gali aptarnauti padalinius keliose šalyse.

Ar galima naudoti skirtingus mokėtojo bankus skirtingiems padaliniams?

Taip. Viena įmonė gali turėti skirtingus mokėjimo bankus, o mokėjimus galima formuoti atskirai arba bendru išmokėjimu – pagal jūsų poreikį.

Ar sistema pati suformuoja ataskaitas Sodrai ir VMI?

Taip. Sodros pranešimai ir formos (pvz., 1-SD, 2-SD, 9-SD, 12-SD, SAM), VMI deklaracijos (GPM312, GPM313 ir kt.) bei Statistikos departamento ataskaitos generuojamos ir pateikiamos tiesiai iš sistemos.

Ar galima skaičiuoti darbo užmokestį keliomis įmonėmis vienoje duomenų bazėje?

Taip, jei valdote kelias įmones ar grupės struktūrą, sistema gali teikti ir konsoliduotas ataskaitas, apjungiančias visų įmonių duomenis.

Ar Darbo užmokesčio valdymas veikia be Personalo (HR) modulio?

Taip, modulis gali veikti savarankiškai. Kartu su personalo ir darbo laiko moduliais jis sudaro pilną Profit People sprendimą, tačiau pradėti galima ir tik nuo darbo užmokesčio valdymo.

Turite klausimų?

Papasakokite, su kokiu iššūkiu susiduriate – atsakysime ir pasiūlysime, kaip Edrana galėtų padėti.

Kontaktų forma

Siųsdami užklausą sutinkate, kad jūsų duomenys bus tvarkomi pagal Privatumo politiką.