Susisiekti

Centralizuotas įmonių grupės personalo ir finansų valdymas

  • Neribotas apskaitomų įmonių ir jų padalinių skaičius vienoje sistemoje
  • Konsoliduotos finansinės ir personalo ataskaitos visos grupės lygiu
  • Tarpusavio atsiskaitymų tarp grupės įmonių valdymas ir automatinis valiutų kursų perskaičiavimas
  • Personalo, darbo užmokesčio ir finansų procesai pagal Lietuvos, Latvijos ir Estijos teisės aktus
Susisiekti

Mumis pasitiki:

Kaip Edrana padeda spręsti iššūkius

Įmonių grupei svarbu matyti kiekvieną įmonę atskirai ir visą grupę kartu. Atskirose sistemose valdomų duomenų konsolidavimas reikalauja papildomo darbo, o vadovybę informacija pasiekia per vėlai. Edrana Baltic patirtis leidžia pritaikyti sprendimus grupėms, veikiančioms visose Baltijos šalyse.

  • Kelių įmonių apskaita atskirose sistemose

    Kiekviena grupės įmonė dažnai naudoja atskirą personalo ar finansų sistemą. Dėl to informacija dubliuojama, procesai vykdomi nevienodai, o bendram grupės vaizdui parengti tenka jungti duomenis iš kelių šaltinių.

    Sprendimas: Vienoje sistemoje galima valdyti neribotą įmonių, įstaigų ir padalinių skaičių, kiekvienai organizacijai taikyti atskiras apskaitos taisykles, prieigos teises ir procesus, o duomenis analizuoti visos grupės lygiu.

  • Tarpusavio atsiskaitymai tarp grupės įmonių

    Kai grupės įmonės perka paslaugas ar prekes viena iš kitos, tarpusavio skolų ir atsiskaitymų suderinimas rankomis užima daug laiko, o vienodos praktikos dažnai nėra.

    Sprendimas: Tarpusavio atsiskaitymų ir vidinių operacijų valdymas tarp grupės įmonių, įskaitant trišalius užskaitymus, vyksta tiesiog sistemoje.

  • Konsoliduotos ataskaitos grupės lygiu

    Vadovybei reikia matyti ne tik kiekvienos įmonės rezultatus, bet ir bendrą grupės finansinę bei personalo situaciją. Kai informacija surenkama iš skirtingų sistemų, ataskaitų rengimas užtrunka, o duomenis sunkiau palyginti.

    Sprendimas: Kai grupės įmonės administruojamos toje pačioje duomenų bazėje, finansinės ir personalo ataskaitos formuojamos tiek kiekvienai įmonei atskirai, tiek konsoliduotai visos grupės lygiu. Galimybė duomenis perduoti į BI įrankius.

  • Kelios valiutos ir tarptautinė veikla

    Kai grupės įmonės administruojamos toje pačioje duomenų bazėje, finansinės ir personalo ataskaitos formuojamos tiek kiekvienai įmonei atskirai, tiek konsoliduotai visos grupės lygiu.

    Sprendimas: Sistema leidžia vykdyti atsiskaitymus skirtingomis valiutomis, automatiškai importuoti valiutų kursus ir apskaityti jų pokyčių įtaką be papildomo rankinio perskaičiavimo.

  • Lietuvos, Latvijos ir Estijos teisės aktų reikalavimai

    Grupės įmonei, veikiančiai keliose šalyse, reikia, kad darbo užmokesčio ir personalo procesai atitiktų kiekvienos šalies teisės aktus, o ne vienos rinkos standartą.

    Sprendimas: Kiekvienos grupės įmonės personalo, darbo užmokesčio ir finansų procesai konfigūruojami pagal Lietuvos, Latvijos arba Estijos teisės aktus, kartu išlaikant galimybę duomenis analizuoti ir ataskaitas teikti konsoliduotai grupės lygiu.

  • Augant grupei, neturi augti sistemų skaičius

    Nauja įmonė, padalinys ar šalis grupėje dažnai reiškia naują atskirą sistemą ar integraciją – o kiekviena papildoma sistema didina bendrą sudėtingumą.

    Sprendimas: Naujos grupės įmonės, padaliniai ir organizacinės struktūros prijungiami esamoje platformoje, todėl sistema plečiama kartu su grupe, nedidinant atskirų sprendimų skaičiaus.

Susisiekti

Šiam sektoriui aktualūs sprendimai

  • Personalo (HR) valdymas

    Visa informacija apie darbuotoją – vienoje kortelėje

    • Automatinis darbo sutarčių ir kitų dokumentų generavimas pagal šablonus
    • Organizacinė struktūra, etatų sąrašai ir jų istorija
    • 90+ automatinių įvykių pranešimų (sutarčių, sveikatos patikrinimų, bandomojo laikotarpio pabaiga)
    • 60+ paruoštų personalo ataskaitų ir sąrašų

  • Darbo užmokesčio valdymas

    Tikslus atlyginimo skaičiavimas, net kai procesai sudėtingi

    • Individualiai pritaikomos skaičiavimo formulės kiekvienam atlyginimo tipui
    • Automatiniai SEPA mokėjimai į pasirinktą banką
    • Sodros, VMI ir statistikos ataskaitos generuojamos ir pateikiamos iš sistemos
    • Atskaitymai, nedarbingumai, atostoginiai ir dovanų apmokestinimas

  • Darbo laikas ir grafikai

    Grafikai, tabeliai ir viršvalandžiai – be atskirų skaičiuoklių

    • Pamaininiai, slenkantys ir individualūs darbo grafikai
    • Automatiniai patikrinimai pagal Lietuvos darbo kodekso normas
    • Suminė darbo laiko apskaita su pilna pakeitimų istorija
    • Automatinis duomenų perdavimas iš tabelio į darbo užmokesčio skaičiavimą

  • Darbuotojų savitarna

    Prašymai, pažymos ir atostogos – darbuotojo telefone ar kompiuteryje

    • Personalizuotas darbalaukis kiekvienai naudotojų grupei
    • Elektroniniai prašymai su automatine tvirtinimo eiga
    • Atsiskaitymo lapeliai, atostogų likučiai, tabelis ir sutarčių istorija
    • E. biblioteka, naujienos ir bendrovės vidinė komunikacija

  • Finansai ir apskaita

    Didžioji knyga, ilgalaikis turtas, atsargos ir mokėjimai vienoje sistemoje, su galimybe kiekvieną sumą atsekti iki pirminio dokumento.

    • Sąskaitų planas, apskaitos žurnalai ir Didžioji knyga
    • Debitorinių ir kreditorinių skolų apskaita
    • Ilgalaikio turto valdymas ir nusidėvėjimas tiesiniu, dvigubo balanso arba produkcijos metodu
    • Materialinių vertybių apskaita su FIFO nurašymu, partijomis ir inventorizacija
    • Banko ir kasos operacijos
    • Ataskaitos ir analitika pagal pasirinktus pjūvius

  • Gamybos procesų valdymas

    Medžiagų sunaudojimas ir gaminių savikaina kartu su atsargų bei finansų apskaita.

    • Kelių lygių gaminių sudėties ir savikainos skaičiavimas
    • Automatinis medžiagų nurašymas pagal technologines korteles
    • Gaminių savikainos perskaičiavimas pagal faktines pridėtines išlaidas pasibaigus periodui
    • Ryšys su Materialinių vertybių valdymo moduliu
    • Gamybos planavimas pagal klientų užsakymus ir žaliavų poreikį

  • Specializuoti moduliai

    Nišiniai sprendimai be papildomos, atskirai palaikomos sistemos.

    • Maitinimo, kontrolierių ir transporto moduliai bei reguliuojamos veiklos apskaita pagal VERT
    • Veikia integruotai su finansine apskaita
    • Pritaikyta specifiniams sektoriams (sveikatos priežiūra, viešasis sektorius ir kt.)
    • Galimybė rinktis tik organizacijai aktualius modulius
    • Kasos aparatų ir e. parduotuvės sąsajos su rezervuotų atsargų apsauga

Istorijos, kuriomis didžiuojamės

Realios organizacijos, realūs rezultatai – sužinokite, kaip Edrana sprendimai padeda kasdien valdyti personalo, darbo užmokesčio ir finansų procesus.

Visos istorijos

Viskas iš vienų rankų

Įmonių grupėms reikia ne vien personalo ar finansų sistemos, bet viso tarpusavyje susijusių sprendimų komplekso. „Profit People“ apima personalo, darbo laiko ir darbo užmokesčio procesus, o „Profit Finance“ padeda valdyti finansus, abonentų apskaitą ir kitus specializuotus veiklos procesus. Abu sprendimai veikia kaip viena sprendimų ekosistema, kurioje duomenys ir procesai sąveikauja, o už sistemos vystymą, diegimą ir priežiūrą atsakingas vienas partneris.

Sektoriaus specifiką pažįstame iš vidaus

Daugelį metų dirbame su panašiomis organizacijomis, kaupdami patirtį, kuri virsta sprendimais jūsų iššūkiams.

  • Neribotas

    Apskaitomų įmonių ir padalinių skaičius vienoje sistemoje

  • Baltijos šalims pritaikyta sistema

  • 3 000+

    Organizacijų pasitiki Edrana sprendimais

  • ISO

    Sertifikuoti duomenų saugumo procesai

Apie mus

Naujienos ir įžvalgos

Sistemų naujienos, teisės aktų pokyčiai ir praktiniai patarimai personalo, darbo užmokesčio bei finansų specialistams.

Visos naujienos
Visos naujienos

Dažniausiai užduodami klausimai

Neradote atsakymo į sau rūpimą klausimą? Susisiekite.

Kontaktai
Ar sistema tinka kelias įmones valdančiai grupei?

Taip. Galima apskaityti neribotą įmonių ir įstaigų skaičių vienoje sistemoje – kiekviena įmonė valdoma atskirai, bet duomenys prieinami ir grupės lygiu.

Ar galima gauti konsoliduotas ataskaitas visai grupei?

Taip. Konsoliduotos finansinės ir personalo ataskaitos formuojamos automatiškai, kai grupės įmonės administruojamos toje pačioje duomenų bazėje.

Ar sistema tvarko tarpusavio atsiskaitymus tarp grupės įmonių?

Taip. Tarpusavio atsiskaitymų ir vidinių operacijų valdymas tarp grupės įmonių, įskaitant trišalius užskaitymus, vyksta tiesiog sistemoje.

Ar sistema tinka grupėms, veikiančioms keliose šalyse?

Taip. Sistema pilnai atitinka Baltijos šalių teisės aktus ir sukonfigūruojama papildomoms rinkoms, kiekvienai grupės įmonei atskirai.

Ar galima atsiskaityti keliomis valiutomis?

Taip. Atsiskaitymai galimi bet kokia valiuta, valiutų kursai importuojami iš Lietuvos banko, o kurso pokyčių įtaka įvertinama automatiškai.

Turite klausimų?

Papasakokite, su kokiu iššūkiu susiduriate – atsakysime ir pasiūlysime, kaip Edrana galėtų padėti.

Kontaktų forma

Siųsdami užklausą sutinkate, kad jūsų duomenys bus tvarkomi pagal Privatumo politiką.