Одна система Profit-Web® для управления процессами персонала

Апрель 28, 2021

В одной системе Profit-Web® различные кадровые процессы и управление ими

Компаниям приходится обрабатывать различные процессы управления персоналом и связанную с ними информацию. Особенно сейчас, когда не утихают разговоры о тенденциях удалённой работы, ведётся поиск ИТ-решений, которые позволили бы управлять человеческими ресурсами, информацией, а также переместить рутинную работу в систему.

Одна система Profit-WEB, в которой процессы могут начинаться с отбора сотрудников путём объявления о свободных рабочих местах внутри предприятия или извне до управления человеческими ресурсами после трудоустройства. На каждом этапе Вы можете обладать необходимой глубиной функций, например, при планировании потребности в сотрудниках и объявлении об открытых рабочих позициях, сможете оценивать кандидатов, проводить их тестирование, систематизировать информацию. После трудоустройства – отслеживать адаптацию сотрудников, планировать обучение, проводить опросы, возлагать на работника материальную ответственность, обеспечивать управление компетенциями сотрудников и др. В одном инструменте Вы сможете управлять не только информацией, но и получать напоминания, например, об окончании срока действия договоров, о срочных трудовых договорах.

Profit-Web® модуль - самообслуживание сотрудников. Удобный инструмент для информирования и управления персоналом.

Единая система управления персоналом Profit-WEB даёт возможность не только управлять процессами автоматизированных решений или систематизировать информацию, но одновременно вовлекает сотрудников компаний в процессы деятельности. Функции самообслуживания сотрудников разделены на несколько программных модулей:

  • Личные профили сотрудников – просмотр (I уровень)

Каждый работник при помощи браузера может войти в систему и просмотреть информацию о себе (расчётные листки, табель, остаток отпуска и т.д.).

  • Прошения, предложения, согласия (II уровень)

Благодаря этой функциональности изменение персональных данных в системе проводится при помощи прошений/предложений, которые удостоверяются ответственными лицами.

  • Планирование отпусков.

Одна из широко используемых функций – планирование отпуска. Благодаря этой функциональности Вы можете планировать отсутствие на будущие периоды. Каждый сотрудник предприятия может планировать, инициировать отпуск, который утверждается ответственными лицами.

  • Планирование командировок

Функциональность предоставляет возможность автоматизировать процесс организации командировки, согласовать с ответственными лицами, утвердить и предусмотреть финансирование.

Profit-Web® и польза для бухгалтерии

Непосредственное использование информации о персонале и рабочем времени в одной базе данных, обеспечение автоматизированной генерации начислений и выплат заработной платы. Возможность ведения учёта по разным ставкам, управления планированием и учётом командировок.

Поддержка и обновление Profit-Web®

Система, совершенствуемая более 20 лет, поддерживается и обновляется в соответствии с действующими правовыми актами ЛР. Данная система управления бизнесом оценена компаниями благодаря её широкому функционалу, удобности, скорости и возможности иметь в одном месте и управлять всеми процессами управления персоналом и оплаты труда.

Зарегистрировать предприятие на семинар здесь