Profit-Web. Учет рабочего времени. Табели учета рабочего времени, графики, суммированный учет и контроль рабочего времени. Табели учета рабочего времени Табель учета рабочего времени. Табели учета рабочего времени. Информация...
Срок хранения трудовых договоров, приложений к ним и соглашений о внесении дополнительных условий в трудовой договор составляет 50 лет после расторжения договора.
Информация и информационные системы стали стратегической ценностью, которую, как и любое другое важное для деятельности предприятия или учреждения, нужно защищать
В соответствии с приказом Главного государственного инспектора труда Литовской Республики от 26 января 2021 г. № EV-25 "О сообщении об объявленных отключениях...
При создании цифровой экономики на основе информационных технологий во всём мире широко создаются новые бизнес-модели
Пандемическая ситуация изменила устоявшийся порядок в организациях, ограничила общение между организациями, процессы требуют новых возможностей.
В этом году вступили в силу изменения к Трудовому кодексу (ТК), либерализующие трудовые отношения и снижающие административное бремя работодателей. Нововведений много и освоить их все и применить на практике в управлении персоналом не так просто.
Пункт 8 статьи 6 „Выполнение и применение закона“ Закона об утверждении, вступлении в действие и выполнении трудового кодекса утверждает, что „Работники, у которых до вступления в действие Трудового кодекса накоплен неиспользованный ежегодный отпуск (в том числе удлинённый и дополнительный отпуск) более, чем за три года работы, имеют право на их использование до 1 июля 2020 года.“
Lithuanian 
English 
Latvian 
Russian